Area Manager (m/w/d) – Raum Stuttgart / Tübingen / Heilbronn
im Raum Stuttgart
- Firmenwagen zur Privatnutzung
- 36 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- selbstverantwortliche Strukturierung des Arbeitsalltags und freie Tourenplanung
- Analyse der Arbeit von 8 District Managern im zugewiesenen Gebiet mit ca. 140 Filialen, Kennzahlenanalyse sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen
- Kontrolle der Durchführung und des Erfolges der festgelegten Maßnahmen sowie Ableitung von Feedback und Konsequenzen
- Anpassung der Warenzuteilung gemeinsam mit der Warensteuerung
- Kontrolle der Einhaltung von Organisationsanweisungen und Anforderungen
- Mitarbeitersuche, Einstellung und Weiterentwicklung der District Manager
- Personalstruktur- und Kostenplanung
- Vorbereitung und Durchführung von District Manger-Tagungen
- Durchführung von Feedback- und Beurteilungsgesprächen mit den District Managern des zugewiesenen Gebietes
- Zusammenarbeit mit dem zuständigen Betriebsrat
- Durchführung einer Kosten- und Erfolgskontrolle sowie Auslösung von Maßnahmen bei Planabweichung für die zu verantwortenden Bereiche (Umsatz/Kosten/Ebitda)
- Festlegung und Kontrolle der Öffnungszeiten der Filialen im zugewiesenen Gebiet
- Einschätzung von Expansionsobjekten nach Lage, Umsatzpotential, Mitbewerberumfeld und Beratung mit dem zuständigen Expansionsleiter
- Teilnahme an Teilbetriebsversammlungen als Arbeitgebervertretung
- kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel, Weiterbildung zum Handelsassistenten (m/w/d) oder zum Handelsfachwirt (m/w/d)
- Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
- hohe Sozialkompetenz
- sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- strukturierte und zuverlässige Arbeitsweisesicheres Auftreten und freundliches Erscheinungsbild
- außerordentliche Reisebereitschaft und Einsatzbereitschaft