Mit insgesamt 1.800 Filialen in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Kroatien, einem eigenen Onlineshop sowie 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die NKD Firmengruppe zu den größten Unternehmen im Textileinzelhandel. Das Angebot reicht von aktueller Mode für die ganze Familie und funktionaler Sportbekleidung über Heimtextilien und saisonale Dekoartikel bis hin zu ausgewählten Markensortimenten.
Ihre Vorteile
  • Firmenwagen zur Privatnutzung
  • 36 Tage Urlaub im Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • selbstverantwortliche Strukturierung des Arbeitsalltags und freie Tourenplanung
Ihre Aufgaben
  • Analyse der Arbeit der Bezirksverkaufsleiter im zugewiesenen Gebiet, Kennzahlenanalyse sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen
  • Kontrolle der Durchführung und des Erfolges der festgelegten Maßnahmen sowie Ableitung von Feedback und Konsequenzen
  • Anpassung der Warenzuteilung gemeinsam mit der Warensteuerung
  • Kontrolle der Einhaltung von Organisationsanweisungen und Anforderungen
  • Mitarbeitersuche, Einstellung und Weiterentwicklung der Bezirksverkaufsleiter
  • Personalstruktur- und Kostenplanung
  • Vorbereitung und Durchführung von Bezirksverkaufsleiter-Tagungen
  • Durchführung von Feedback- und Beurteilungsgesprächen mit den Bezirksverkaufsleitern des zugewiesenen Gebietes
  • Zusammenarbeit mit dem zuständigen Betriebsrat
  • Durchführung einer Kosten- und Erfolgskontrolle sowie Auslösung von Maßnahmen bei Planabweichung für die zu verantwortenden Bereiche (Umsatz/Kosten/Ebitda)
  • Festlegung und Kontrolle der Öffnungszeiten der Filialen im zugewiesenen Gebiet
  • Einschätzung von Expansionsobjekten nach Lage, Umsatzpotential, Mitbewerberumfeld und Beratung mit dem zuständigen Expansionsleiter
  • Teilnahme an Teilbetriebsversammlungen als Arbeitgebervertretung
Ihr Profil
  • kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel, Weiterbildung zum Handelsassistenten (m/w/d) oder zum Handelsfachwirt
  • Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • hohe Sozialkompetenz
  • sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • strukturierte und zuverlässige Arbeitsweisesicheres Auftreten und freundliches Erscheinungsbild
  • außerordentliche Reisebereitschaft und Einsatzbereitschaft
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