Mit insgesamt 1.800 Filialen in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Kroatien, Tschechien, einem eigenen Onlineshop sowie 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die NKD Firmengruppe zu den größten Unternehmen im Textileinzelhandel. Das Angebot reicht von aktueller Mode für die ganze Familie und funktionaler Sportbekleidung über Heimtextilien und saisonale Dekoartikel bis hin zu ausgewählten Markensortimenten.
Ihre Vorteile

Sie arbeiten bei einem der großen Arbeitgeber der Region und in der Zentrale eines international aufgestellten, expandierenden Konzerns mit entsprechend spannenden Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten. NKD bietet Ihnen attraktive Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub, eine subventionierte Kantine sowie ausreichend kostenfreie Mitarbeiterparkplätze. In den NKD-Filialen sowie bei regionalen und überregionalen Kooperationspartnern erhalten NKD-Mitarbeiter zusätzliche Vergünstigungen.
 

Ihre Aufgaben
  • Weiterentwicklung und Ausbau des Bereiches Personalentwicklung
  • Konzeption, Organisation und Durchführung von Trainings und Seminaren
  • Beratung von Führungskräften in allen Fragen der Mitarbeiterentwicklung, Weiterbildung, sowie Identifikation und Förderung von Potentialträgern
  • Aufbau eines strukturierten Onboardingprozesses für Mitarbeiter und Führungskräfte
  • Moderation von Workshops
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium mit psychologischem oder sozialwissenschaftlichem Hintergrund
  • systemische Beratung und/oder Coaching
  • Business Trainer Ausbildung von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung
  • Erfahrung mit betrieblichen Beurteilungssystemen, Nachfolge- und Karriereplanungen sowie im Aus- und Weiterbildungsmanagement
  • Mehrjährige Berufserfahrung in o.g. Bereichen
  • Hohes Maß an Kommunikationsstärke und Networkingaffinität
  • Verständnis für den filialisierten Handel und dessen Zielgruppen

 

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